Kariera
Szukasz pracy? Dołącz do Nas!
Jesteśmy zespołem ludzi, których łączy pasja do biznesu i analityki. Nieustannie się rozwijamy, a nasz zespół się rozrasta. W związku z tym, regularnie poszukujemy specjalistów z różnych dziedzin. Serdecznie zapraszamy do zapoznania się aktualnymi ofertami pracy.
Jeśli jesteś zainteresowany dołączeniem do naszego zespołu lub masz dodatkowe pytania – skontaktuj się z nami na kariera@pepolska.pl.
Oferty pracy:
Twój zakres obowiązków:
– Zaprojektowanie, opracowanie i implementacja rozwiązań informatycznych wykorzystujących sztuczne, samouczące się sieci neuronowe
– Opracowanie nowego algorytmu obliczeniowego umożliwiającego uzyskanie optymalnego wyniku zgodnego z założeniami kalibracyjnymi
– Opracowanie rozwiązania umożliwiającego sterowanie urządzeniem w sposób poprawiający jakość odczytu
– Implementacja i optymalizacja opracowanych algorytmów oraz modeli
– Integracja opracowanego oprogramowania z rozwiązaniami sprzętowymi rozwijanymi w ramach projektu
– Testowanie wytworzonej serii prototypów pod kątem poprawności funkcjonowania oprogramowania
– Analiza wyników testów oraz wprowadzanie niezbędnych modyfikacji i usprawnień
– Współpraca z pozostałymi członkami zespołu badawczo-rozwojowego
– Dokumentowanie prowadzonych prac projektowych i osiągniętych rezultatów
Nasze wymagania:
– Wykształcenie wyższe informatyczne
– Doświadczenie w realizacji krajowych lub międzynarodowych projektów obejmujących prace B+R z zakresu IT
– Doświadczenie w realizacji minimum 2 projektów B+R w okresie ostatnich 6 lat
– Doświadczenie w projektach wykorzystujących sztuczne, samouczące się sieci neuronowe
– Doświadczenie w projektowaniu, tworzeniu i implementacji nowych algorytmów
– Praktyczna znajomość zagadnień z zakresu sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego
– Posiadanie własnych zasobów IT umożliwiających realizację projektu, w tym odpowiedniej infrastruktury sprzętowej i oprogramowania
To oferujemy:
– Udział w innowacyjnym interdyscyplinarnym projekcie badawczo-rozwojowym
– Zaangażowanie na poziomie 0,5 etatu na podstawie umowy zlecenia lub umowy o dzieło
Zasady rekrutacji
Rekrutacja prowadzona jest z zastosowaniem obiektywnych kryteriów: doświadczenia, kwalifikacji i umiejętności istotnych dla stanowiska.
Zastosowane zostaną rozmowy kwalifikacyjne i testy, zapewniające rzetelną ocenę kandydatów i zapobiegające dyskryminacji.
Osobom z niepełnosprawnościami zapewnione zostaną udogodnienia (wydłużony czas testów, możliwość udziału zdalnego, dostępność pomieszczeń bez barier).
Zasady równości szans – zapewniamy:
– równe wynagrodzenie za pracę o takim samym charakterze i odpowiedzialności,
– elastyczne godziny pracy, możliwość pracy zdalnej i w niepełnym wymiarze,
– urlopy opiekuńcze umożliwiające wsparcie osoby zależnej,
– równy dostęp do szkoleń i rozwoju,
– laboratorium dostosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnościami ruchowymi,
– pełne poszanowanie zasad różnorodności i integracji.
